Мы в соцсетях

  • White Vkontakte Icon
  • White Instagram Icon
  • White YouTube Icon

© 2010–2018 EnglishDom

10-Tips for cover letter writing

12.03.2020

 

Вы переросли текущую позицию, но в вашей компании нет возможностей для дальнейшего роста? Или вы хотите кардинально поменять сферу деятельности и попробовать себя в чем-то совершенно новом? А может вам хочется резкого повышения уровня доходов? 

Всем людям рано или поздно приходится менять работу по тем или иным причинам. Кому-то везет больше: их переманивают в прогрессивные компании и “отрывают с руками”, и им не приходится неделями, а то и месяцами искать новую работу. А у кого-то каждое утро начинается с обновления резюме, пролистывания вакансий и безответных откликов. 

 

Если вы причисляете себя ко второй группе, не переживайте. Рано или поздно вы наткнетесь на ту самую идеальную вакансию, описание которой отвечает всем вашим запросам. Но будьте готовы к тому, что кроме вашего отклика будет еще с десяток аналогичных, а значит нужно чем-то привлечь внимание работодателя. “Зачем мне еще что-либо делать? Моё резюме говорит само за себя!”, скажете вы и будете совершенно не правы. Спросите любого менеджера по подбору персонала, и он скажет, что правильно составленное сопроводительное письмо - это ключ к тому, чтобы вас заметили и пригласили на собеседование. Сегодня мы хотим поделиться подсказками, которые помогут вам написать идеальное и емкое сопроводительное письмо.

 

1. Пишите новое сопроводительное письмо для каждой вакансии.

Все согласятся с тем, что намного проще копировать одно и то же письмо и просто менять название компании и вакансии перед отправкой. Однако многие работодатели хотят увидеть вашу вовлеченность и интерес к определенной позиции, а это значит, что нужно по возможности избегать использование банальных фраз вроде «я хотел бы, чтобы мою кандидатуру рассмотрели на должность…». Такие фразы сигнализируют о том, что вам не особенно интересна данная вакансия и вы бездумно откликаетесь на все мало-мальски подходящие предложения. 

 

2. Используйте подходящее приветствие.

Обратите внимание или найдите на сайте компании имя менеджера по подбору персонала и используйте его/её имя-отчество в обращении. Это придаст индивидуальность вашему обращению. Также избегайте фраз “доброго времени суток” или “приветствую”. Старайтесь придерживаться правил деловой переписки.

 

3. Не копируйте свое резюме!

Многие соискатели совершают эту ошибку. Не стоит бездумно переносить все факты из своей биографии в сопроводительное письмо. Никому не интересно продираться сквозь дебри жизнеописаний и нерелевантного опыта. Кратко опишите свои значимые достижения и ключевые навыки, этого будет вполне достаточно.

 

4. Продайте себя.

Помните, что ваша основная задача - выгодно преподнести и по сути продать себя работодателю. Избегайте формулировок вроде “для меня будет большой честью работать в вашей компании” или “я очень хочу развиваться в данной сфере”. Вы должны показать, чем конкретно вы можете быть полезны компании и в чем именно готовы помогать ей развиваться. Продумайте и опишите те задачи, которые вы готовы выполнять и результаты, которых вы хотите при этом достичь.

 

5. Подчеркните нужные навыки.

Если вы откликаетесь на вакансию графического дизайнера, не стоит расписывать свои успехи в области юриспруденции. Прочитайте внимательно требования к соискателю и выделите только те навыки и умения, которые соответствуют данной позиции.

 

6. Не извиняйтесь за отсутствие навыков.

Особенно важный пункт для тех, кто решил поменять сферу деятельности и еще не успел наработать необходимые навыки в желаемой профессии. Вместо того, чтобы привлекать внимание к своим слабым сторонам, подчеркните наличие передаваемых навыков и желание обучаться.

 

7. Заключительная информация.

Заключение письма - последняя возможность привлечь внимание работодателя и не стоит ей пренебрегать. Последний абзац может содержать призыв к действию (“просмотрите мое резюме”), дополнительную важную информацию (“готов к релокации”) или ваши контакты. 

 

8. Краткость - сестра таланта.

Основная цель сопроводительного письма - заинтересовать работодателя и дать краткую, но емкую информацию о ключевых навыках соискателя. Идеальная длина - 3-4 абзаца по 2-3 предложения. Нещадно сокращайте ненужные подробности. Если ваша кандидатура заинтересует работодателя, все дальнейшие подробности он узнает, прочитав резюме или пригласив вас на собеседование.

 

9. Проверьте перед отправкой.

Если вы откликаетесь на вакансию редактора и в числе своих сильных сторон указываете “внимательность к деатлям” - это провал. Когда мы долго чем-то занимаемся, наш взгляд замыливается, и мы можем не увидеть вполне очевидные ошибки или опечатки. Отложите отправку сопроводительного письма до утра, чтобы еще раз проглядеть свежим взглядом, отправьте на проверку друзьям или прогоните его через сервис проверки орфографии.

 

10. Всё!

Вы прекрасны. Смело отправляйте сопроводительное письмо с ссылкой на ваше резюме и идите готовиться к собеседованию. 


Присоединиться к крутой команде преподавателей EnglishDom легко - просто кликай и заполняй форму

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Свежее
Please reload

  • Facebook Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Instagram Social Icon
  • YouTube Social  Icon